Onboarding program
#welcome_letter #welcome_kits #peer_group #mentoring_program

1. 입사 전 welcome letter 를 드리고 보내드리고 있어요

회사의 vision, business, product, history 등을 확인할 수 있고, 입사 후 어떻게 onboarding program을 운영하고 있는지도 안내해 드리고 있어요

입사일에 언제, 어디로, 무슨 복장으로 가야하는지 사소한 부분도 고민이 될 수 있어서 이러한 고민을 덜어드리고자 작은 부분까지 디테일하게 알려드리고자 해요

2. 입사일에는 People & Culture Team과 Orientation을 진행해요

입사일에 출근하게 되면 OT를 진행하고 있어요. 회사 전반에 대해서 알려드리고 있고 사무실 투어도 진행하고 있어요

점심은 어떻게 먹어야 하는지, 휴가는 어떻게 써야 하는지 회사 생활이 필요한 (가능한) 모든 것을 알려드리려고 해요

3. OT 후 자리에 가면 Welcome kits가 준비되어 있어요

입사자 분들을 위해서 Welcome gift를 드리고 있어요

업무에 필요한 물품들과 회사의 브랜드 아이덴티티를 반영한 스티커도 드리고 후드집업도 드리고 있어요

farmsplan을 통해 키운 건강한 축산물인 프리미엄 삼겹살, 목살 등을 드리고 있고, 건강한 축산물을 활용한 샐러드, 샌드위치도 제공하고 있어요

4. 회사생활의 모든 것을 담고 있는 생활백서

점심은 어떻게 먹는지, 휴가는 어떻게 써야 하는지, 회의실은 어떻게 예약해야 하는지, 처음 만나는 사람들은 어떻게 불러야 하는지,

Slack은 무엇인지, flex는 무엇인지, 복합기는 어떻게 쓰는지, 증명서 발급은 어떻게 해야 하는지 등 새로 오시면 궁금한 것들이 정말 많죠!

그래서 관련된 모든 정보를 담고 있는 생활백서 자료를 드리고 있어요

5. 축산업 어렵지 않아요. 축산 관련 교육 자료를 제작하여 공유해드리고 있어요

축산업이 새로운 분들을 위해서 산업에 대해 알아갈 수 있는 축산업 소개 자료를 제작해서 드리고 있어요

돼지, 소, 닭 등이 어떻게 길러지고, 어떤 종류들이 있고, 시장 규모는 어느정도가 되는지 등 자료들을 통해 빠르게 습득할 수 있도록 도움을 드리고 있어요

6. 신규입사자들이 함께 적응할 수 있도록 Peer group과 재직자분들이 Mentor로 도움을 드리는 Mentoring Program을 운영해요

farmsplan에서는 적응도 혼자 하지 않아요

비슷한 시기에 합류하신 분들과 Peer group을 형성하여 식사도 같이하고 Tea time 도 같이 하면서 같이 적응할 수 있도록 도움을 드리고 있어요

OT때 들었는데도 막상 지나면 생각나지 않는 것들이 많을 수 밖에 없어요

farmsplan에서는 mentoring program을 운영하여 재직자 중 mentor를 지정하여 소통하며 궁금한 것도 물어보고, 회사 적응에 도움을 드리고 있어요

이외에도 입사자분들이 회사에 잘 적응할 수 있도록 많은 고민과 노력들을 하고 있어요!